Asamblea Anual del CPTOPR 2025 [Reseña de evento]

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[Nota importante: La presente publicación no tiene la intención de ser un acta, minuta o transcripción oficial de la asamblea, sino reseñar los acontecimientos más importantes desde la perspectiva del autor.]

Escrito por: Wency L. Bonilla Díaz, MPH, OTA/L

El pasado viernes, 20 de junio de 2025, se llevó a cabo la 14ta Asamblea Anual del Colegio de Profesionales de Terapia Ocupacional de Puerto Rico. La misma se celebró en el Hotel Embassy Suites de Isla Verde y dio inicio a las 3:07 pm con el llamado al orden. 

Para iniciar los trabajos, la Lic. Luz Eneida Vázquez dio lectura de una reflexión sobre la importancia de la unidad y el trabajo en equipo. Se realizó la constatación de quórum, informándose que se contaba con el mínimo requerido para una asamblea ordinaria, con un total de 105 asistentes (4 de ellos estudiantes), para un total de 101 colegiados, superando el quórum mínimo de 40 colegiados (3% de los miembros activos, según el Reglamento de la organización).

Informe de Presidencia 

Como es habitual, durante la asamblea se presentaron diversos informes, que fueron los asuntos principales. El primero fue ofrecido por la presidenta del Colegio, la Lcda. Annete Quiñones. En la ocasión, procedió a brindar un resumen del informe previamente circulado a los colegiados vía correo electrónico. El mismo fue dividido en seis áreas. A continuación, se destacan algunos puntos presentados en cada uno:

Administración

• Supervisión de empleada y profesionales contratados.
• Identificación de mejoras a la sede y evaluación de servicios al colegiado.
• Gestión de cobro de cuentas morosas y coordinación de auditoría.

Representación como primera ejecutiva

• Participación en el proceso judicial relacionado con la demanda radicada en el Tribunal de Primera Instancia (San Juan) en contra de la colegiación compulsoria, recibida en agosto de 2024. En marzo de 2025, el CPTOPR solicitó sentencia a favor; al momento de la asamblea, no se había recibido la decisión.
• Participación en el Congreso 2024 de la Confederación Latinoamericana de Terapia Ocupacional (CLATO).
• Reuniones de la Coalición por la Salud Mental de Puerto Rico.

Junta Examinadora de Terapia Ocupacional de Puerto Rico 

• Se llevaron a cabo varias reuniones concernientes asuntos de interés a favor de: 
• Aumentar la cantidad de créditos de Educación continua asincrónicos o por módulos.
• Que los créditos de educación continua sean dirigidos a mejorar la práctica de Terapia Ocupacional. 
• Seguimiento de la revisión de la ley de terapia ocupacional (Ley 183).
• La participación de PR en el OT Licensure Compact. (Iniciativa que busca que profesionales de estados que son parte del acuerdo puedan ejercer con su licencia en otros estados de los Estados Unidos). [Para más información visite https://otcompact.gov/. ]

Orientaciones

• Charlas dirigidas a estudiantes de tres programas académicos.
• Coordinación de actividades
• Planificación y moderación de eventos vía Facebook Live.
• Organización de la Conferencia y Asamblea Anual.
• Actividades de promoción profesional en Plaza del Caribe y Plaza Las Américas.

Comisiones y comités

• Colaboración con la Comisión de Legislación en la evaluación del P. del S. 654, para incluir la definición de Terapia Ocupacional en la Ley de Salud Mental.
• Comunicaciones con instancias legislativas y promoción de un nuevo proyecto de ley para Terapia Ocupacional.
• Participación en reuniones legislativas relacionadas con la salud mental de niños y adolescentes.
• Convocatoria a profesionales del área de salud mental para revisar legislación vigente.
• Análisis de la R. de la C. 50, sobre la implantación de la ley que crea el CPTOPR.
• Colaboración con el Comité Ad Hoc de Educación Especial y reuniones con el Departamento de Educación. Algunos logros según informados fueron:
• El establecimiento de reuniones trimestrales con el Departamento de Educación (DE)
• La eliminación de términos incorrectos como “Terapia Sensorial” o “Evaluación Ocupacional Sensorial” en procesos del DE.
• El acceso a expedientes clínicos para especialistas evaluadores.
• La publicación de la postura del CPTOPR sobre el Marco de Integración Sensorial.
• Comisión de Educación Continua:
• Publicación de cursos on-demand.
• Ofrecimiento de cursos presenciales fuera de la Conferencia Anual.
• Comisión de Relaciones Públicas:
• Coordinación de entrevistas y actividades.
• Comisión de Publicaciones:
• Participación en la próxima edición de la revista CONEXIO.
• Comité Ad Hoc de los 100 años:
• Organización de reuniones preparatorias.

Informe de Tesorería

A continuación, algunos puntos destacados del informe brindado por la Lic. Lydia Sandoval:

• Ingresos: En 2024 se sobrepasó los ingresos proyectados en el presupuesto, siendo la membresía la principal fuente de ingresos.

• Egresos y presupuesto: Se comunicó la continuación de controles en gastos por parte de comisiones y comités. Los gastos fueron menores a los proyectados. 
• Análisis: El resultado del análisis reflejó que los  ingresos fueron mayor que los egresos durante el año 2024. 
• Presupuesto 2025: Fue presentado para su ratificación. El mismo fue ratificado por mayoría evidente y una abstención. 

Intervenciones de colegiados

Participantes de la asamblea presentaron en diversos momentos asuntos importantes a la consideración de la membresía. A continuación, se resumen los mismos:

• Sobre demanda al CPTOPR: Se expresó no haber tenido conocimiento del estatus del pleito judicial, ya que luego de la notificación inicial no se había informado al respecto. Se le indicó por parte del Colegio que el manejo de la información había sido basado en las recomendaciones del representante legal.
• Acceso de expedientes clínicos en Remedio Provisional: Se indicó que, a pesar de que ya los proveedores del Departamento de Educación cuentan con acceso, no así los proveedores de Remedio Provisional. La presidencia se comprometió a dar seguimiento al asunto para beneficio de los colegiados que laboran en ese sector. Una colegiada expresó palabras de apoyo, resaltando la importancia de la perseverancia ante logros alcanzados anteriormente.

• Plan estratégico: Con el propósito de que la membresía tenga acceso y pueda considerar los logros alcanzados, se presentó una moción para que, luego de finalizar el proceso de evaluación del plan estratégico, fueran circulados los resultados del mismo a los colegiados. La moción fue aprobada.
• Actualización publicaciones CONEXIO: Fue presentada una moción a los fines de solicitar actualización de las publicaciones de la revista CONEXIO disponibles en la página web. Se validó ante los asistentes que, desde el 2019, no hay ediciones disponibles al público y grupos de interés. La moción fue aprobada.
• Promoción de actividades: Se hizo consulta sobre promociones que incluyen costo para no colegiados y a quiénes se refiere. Representantes de la organización confirmaron que se refiere a profesionales de otras disciplinas. 

• Aprobaciones de presupuesto: Fue presentada una consulta a la mesa concerniente a la ratificación de los presupuestos. Hasta la fecha, la práctica es aprobar los mismos a mitad de año, seis meses luego de que comiencen en vigor y de que una diversidad de actividades se lleven a cabo. Al respecto, representantes de la Junta del Colegio indicaron que, en el pasado, se ha identificado la situación y ha sido discutida, pero se entiende que la fecha de asamblea y otros aspectos como el año fiscal asumido por la organización han influido en el proceso actual. Colegiado/a presentó a consideración de la asamblea el asunto, en caso de que hubiese interés de presentarlo como moción. La mesa presidencial lo recibió como recomendación para realizar las consultas pertinentes.

Elección de Junta Directiva y Comisión de Ética

Luego de un receso, se celebraron elecciones para los puestos vacantes. Todos los candidatos fueron electos por unanimidad:

• Presidenta entrante: Lcda. Arlene Bolorín
• Segundo Vicepresidenta: Lcda. Adelaida Matías
• Subsecretaria: Lcda. María Judith Rivera
• Vocal Metro: Lcda. Wanda Balagtas
• Vocal Norte: Lcda. Marisol Baerga
• Vocal Sur: Lcda. Cinthia Freytes
• Vocal Oeste: Lcda. Jeanette Barbosa
• Vocal Este: Lcda. Rosalie Negrón
• Comisión de Ética: No se recibieron nominaciones. Quedaron dos puestos vacantes.

No se presentaron asuntos pendientes ni nuevos. Los trabajos de la Asamblea finalizaron a las 5:33 p.m.

Wency L. Bonilla Díaz (wencylbonilla@gmail.com), es Asistente en Terapia Ocupacional. Posee un Bachillerato en Trabajo Social y una Maestría en Salud Pública. Ha completado certificaciones en áreas como Asistencia Tecnológica y Modificaciones en el Hogar. Tiene experiencia clínica en el área de salud física y pediatría. Al momento de esta publicación funge como Director del Grado Asociado de Asistente en Terapia Ocupacional de Huertas College.